2027 Clever Care Longevity
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Clever Care는 서양 의학과 동양 의학을 결합하여 남가주의 다양한 커뮤니티에 서비스를 제공하며, 귀하가 선호하는 언어로 플랜, 의료진 및 지원을 제공합니다.
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Clever Care는 서양 의학과 한의학 웰니스를 함께 아우르며, 회원분들께서 더 건강하고 만족스러운 일상을 이어가실 수 있도록 설계된 메디케어 어드밴티지 플랜입니다.
Cleve Care는 각자의 건강과 생활을 세심하게 살피는 의료 서비스를 통해, 회원님들께서 자신의 건강 관리에 더 적극적으로 참여하고, 더 건강한 삶을 이어가실 수 있도록 함께합니다. 그 바탕에는 배려와 존중, 공정함, 그리고 정직함이 있습니다.

세심하고 믿을 수 있는 서비스를 통해 회원님들께서 더 건강한 삶을 경험할 수 있는 메디케어 어드밴티지 플랜이 되고자 합니다.

가치는 Clever Care의 문화를 만들고, 중요한 선택의 기준이 되며, 어떤 상황에서도 놓치지 않는 원칙입니다.
서로 다른 문화와 배경을 이해하고, 커뮤니티의 특성과 필요를 반영한 서비스를 제공합니다.
데이터와 기술, 새로운 접근 방식을 통해 더 나은 의료 서비스를 만들어 갑니다.
모든 순간에 존중과 배려를 바탕으로 소통합니다.
회원분들과 커뮤니티의 신뢰에 책임 있게 보답하며, 한결같이 약속을 지켜합니다.
내부와 외부의 파트너들과 힘을 모아 복잡한 건강 문제의 해답을 찾아갑니다.
재정, 의료, 커뮤니티 리소스를 신중하게 관리하며, 책임 있는 자세로 운영합니다.
2018
Clever Care는 한 가지 분명한 약속에서 시작되었습니다. 언어는 좋은 의료 서비스를 받는데 장벽이 되어서는 안 된다는 것입니다. 언어와 문화적 배경을 반영한 플랜을 통해 회원분들의 상황과 필요를 정확하게 이해하고, 스스로 건강을 관리해 나가는 데 필요한 지원을 제공합니다.

자본을 효율적으로 활용하며 성장
2020
2020년 1월 — LA, OC, SD 네트워크 적정성 기준 충족
2020년 6월 — Knox-Keene 라이선스 취득
2020년 9월 — CMS와 계약 체결
2020년 10월 — 첫 연례 가입 기간(AEP) 가입 회원의 플랜 효력 시작

사업 모델의 가능성 입증
2021
2021년 9월 — 커뮤니티 센터 개소: 코리아타운 & 웨스트민스터
2021년 10월 — 커뮤니티 센터 개소: 샌 가브리엘

사업 모델의 가능성 입증
2022
2022년 8월 — 외부 시스템과 연동을 강화하기 위해 통합 클라우드 데이터 저장소인 Clever Cloud 플랫폼 출시
2022년 10월 — 커뮤니티 센터 개소: 몬터레이 파크(샌 가브리엘에서 이전)

지속적인 성장 및 확장
2023
2023년 1월 — 서비스 개시: 리버사이드 및 샌 버나디노
2023년 1월 — 첫 C-SNP (Total+) 출시, 2023년 1월 1일부로 효력 발생
2023년 2월 — 커뮤니티 센터 개소: 코리아타운(2021년 위치 대체)
2023년 10월 — 커뮤니티 센터 개소: 웨스트민스터(그랜드 리오프닝)

지속적인 성장 및 확장
2024
2024년 1월 — 회원 수 7.7천 명 증가, 연례 가입 기간(AEP) 동안 53% 증가

지속적인 성장 및 확장
2025
2025년 9월 — 커뮤니티 센터 개소: 로랜 하이츠

지속적인 성장 및 확장
2026
2026년 1월 — 회원 수 13.2천 명 증가, 연례 가입 기간(AEP) 동안 42% 증가
2026년 1월 — 두 번째 C-SNP (Breathe+) 출시, 2026년 1월 1일부로 효력 발생

더 나은 건강과 의료 서비스를 위해 흔 뜻으로 움직이는 의료진과 전문가들.
최고 경영자
Karen Walker Johnson
Clever Care Health Plan의 최고 경영자(CEO)인 Karen Walker Johnson은 회원들이 더 나은 건강을 위해 스스로 적극적인 역할을 수행할 수 있도록 돕고, 개인의 특성과 문화적 배경을 반영한 맞춤형 의료 서비스를 제공한다는 회사의 사명을 이끌고 있습니다. 그녀의 리더십 아래 Clever Care는 세 배 이상의 성장을 이루었으며, 브로커와 의료 서비스 제공자 및 여러 기관으로부터 신뢰할 수 있는 파트너라는 명성을 얻었습니다.
Karen은 소아과 간호사로 시작한 초기 경력부터 Centene, UnitedHealthcare, Cigna, WellCare, Health Essentials, Cleveland Clinic Health System, Lake Health 등 지역 및 전국 단위의 건강 보험사 및 의료 시스템에서 리더 역할을 수행하며 쌓아온 35년 이상의 풍부한 의료 분야 경험을 Clever Care에 접목하고 있습니다. 또한, 전국 규모의 March of Dimes에서 임시 CEO를 역임하며 조직 전반의 인재 개발 및 변화 관리 분야에서도 전문성을 쌓았습니다.
Karen은 2025년 HLTH 및 2026년 American Physician Groups의 춘계 컨퍼런스를 포함한 주요 업계 행사의 정기 연사로 활동하고 있으며, 현재 공기업과 민간 기업의 이사회 위원 및 초기·중기 단계의 헬스케어 기술 기업의 고문으로도 활동하고 있습니다.
그녀는 Michigan State College of Law에서 법학 박사(Juris Doctorate) 학위를, University of Michigan에서 간호학 학사 학위를 취득했습니다. 또한 Wharton School of Business에서 경영진 인증 과정(Executive Certificate)을 수료했습니다.
사장
Richard Greene
Richard Greene은 Clever Care Health Plan의 사장으로서, 초기 스타트업이었던 조직을 성과가 뛰어난 메디케어 어드밴티지 플랜으로 변화시키는 데 중추적인 역할을 했습니다. 운영 효율성과 재정적 책임 경영에 중점을 두고 조직의 성과를 강화하며, 의료 손실률(MLR)을 개선하고 지속 가능한 성장을 위한 탄탄한 기반을 마련하는 노력을 이끌어 왔습니다.
Richard는 재임 기간 동안 회사의 지속적인 발전을 뒷받침할 역량과 인프라, 운영 체계를 구축하는 데 집중해 왔습니다. 의료 서비스 제공자와의 강력한 파트너십을 육성하고 주요 전략적 이니셔티브를 추진하며, 점점 더 치열해지는 의료 시장 환경에서 Clever Care가 장기적인 성공을 거둘 수 있도록 기여했습니다. 또한 Clever Care의 브랜드 가치와 명성을 높이는 동시에 경영진의 사상적 리더십과 업계 인지도를 높이는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 성과를 인정받아 Richard는 2026년 Orange County Business Journal이 선정하는 ‘올해의 CEO 상’ 후보에 올랐습니다.
헬스케어 재무 및 운영 분야에서 30년 이상의 경력을 쌓은 Richard는 성장을 관리하고 복잡한 의료 조직을 이끄는 데 깊은 전문성을 갖추고 있습니다. Clever Care에 합류하기 전에는 AppleCare Medical Management에서 최고 운영 책임자(COO) 및 최고 재무 책임자(CFO)를 역임했습니다. 또한 PacifiCare Dental and Vision, Physician Weblink, Arcadian Management Services에서 재무 부문 고위 리더직을 수행했습니다.
Richard는 Chapman University에서 경영학 석사(MBA)를 취득했으며, California State University, Fullerton에서 경영학 학사 학위를 받았습니다.
최고 의료 및 혁신 책임자
Magda Lenartowicz
Magda Lenartowicz 박사는 20년 이상의 경력을 가진 의사 출신 경영인이자 전문의(Board-certified internist) 및 노인 의학 전문가로, 복합적이고 고위험군인 환자들을 위한 혁신적인 가치 기반 케어 모델을 발전시켜 왔습니다. Clever Care의 최고 의료 및 혁신 책임자로서 그녀는 자신의 전문성과 열정을 바탕으로 치료 결과를 개선하고 전인적인 배려가 담긴 의료 서비스를 제공하고 있습니다.
Clever Care에 합류하기 전, 그녀는 Blue Zones Health, Altais Health Solutions, WelbeHealth, SCAN Health Plan에서 고위 리더직을 역임하며 메디케어 어드밴티지, 메디케이드(Medicaid), PACE, 호스피스 및 책임 진료 프로그램 전반에 걸쳐 전사적인 임상 혁신을 주도했습니다. 그녀는 불필요한 의료 이용을 줄이면서 치료 결과를 개선하고, 확장 가능한 환자 중심 케어 모델을 발전시키는 데 지속적으로 집중해 왔습니다.
Magda 박사는 University of Saskatchewan에서 의학 박사 학위를 취득하고 같은 대학에서 내과 레지던트 과정을 마쳤습니다. UCLA Geffen School of Medicine의 펠로우십 과정을 통해 노인 의학을 전공했으며, University of Colorado Anschutz Medical Campus에서 호스피스 및 완화 의료 과정을 수료했습니다.
최고 정보 책임자
Koh Kerdsri
최고 정보 책임자(CIO)인 Koh Kerdsri는 문화적 역량을 갖춘 케어를 통해 회원들의 건강 결과를 개선하는 Clever Care의 전사적 기술 및 데이터 전략을 이끌고 있습니다. 그는 20년 이상 건강 형평성을 높이고 가치 기반 의료 제공을 지원하는 혁신을 추진해 왔습니다. 확장 가능한 IT 인프라를 구축하고 상호 운용성을 발전시킨 그의 입증된 실적은 Clever Care가 회원 중심의 개인화된 경험을 제공하는 데 기여하고 있습니다.
Clever Care에 합류하기 전, Koh는 Centene Corporation에서 리스크 조정 운영, 정보 기술 및 준법 감시 부문 부사장을 역임했습니다.
그는 현재 California Department of Health Care Access and Information과 UC Irvine의 Center for Health Care Management and Policy에서 자문 위원으로 활동하고 있으며, ViVE 2026 컨퍼런스에서 자동화와 인간의 전문성에 대해 강연했습니다.
Koh는 California State University, Long Beach에서 경영 정보 시스템 전공으로 MBA를 취득했으며, 태국의 King Mongkut’s University of Technology에서 공학 학사 학위를 받았습니다.
최고 준법감시 책임자
Sabrina Topps
Sabrina Topps는 메디케어, 메디케이드 및 상업용 건강 보험 플랜 전반에 걸쳐 법무, 규제, 준법 감시, 개인정보 보호, 감사 및 거버넌스 기능을 이끌어온 풍부한 경험을 가진 의료 경영인이자 변호사입니다. Clever Care Health Plan의 법무 및 규제 사무 담당 수석 부사장 겸 최고 준법감시 책임자로서 그녀는 경영진과 이사회의 전략적 고문 역할을 수행하며 법무 및 규제 사무, 준법 감시, 개인정보 보호, 특별 조사, 결제 무결성 및 정부 업무를 총괄하고 있습니다.
Clever Care에 합류하기 전, Sabrina는 PacificSource Health Plans에서 부사장 및 기업 준법 감시 및 개인정보 보호 책임자로 근무했으며, L.A. Care Health Plan에서 리더직을 역임했습니다. 또한 Public Consulting Group의 컨설턴트로서 주 및 연방 의료 기관, 건강 보험사 및 통합 의료 시스템에 자문을 제공했습니다. Sabrina는 뉴욕에서 변호사로 경력을 시작한 후 의료 리더십 분야로 전환했습니다.
Sabrina는 면허를 소지한 변호사이자 주요 의료 준법 감시 기구의 활동적인 회원이며, USC(University of Southern California) Gould School of Law의 겸임 교수이기도 합니다. 그녀는 Villanova University Charles Widger School of Law에서 법학 박사(Juris Doctor) 학위를, Lincoln University에서 정치학 및 일본어 학사 학위를 취득했습니다.
Clever Care 네트워크를 통해 의료 서비스 제공자, 브로커, 커뮤니티 파트너가 힘을 모아 환자 한 분 한 분을 이해하는 더 나은 진료와 서비스를 만들어갑니다.

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